{"id":11617,"date":"2022-05-11T18:50:29","date_gmt":"2022-05-11T16:50:29","guid":{"rendered":"https:\/\/bluediamondtv.com\/?p=11617"},"modified":"2022-05-11T18:50:29","modified_gmt":"2022-05-11T16:50:29","slug":"cette-generation-a-toutes-les-cartes-en-main","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluediamondtv.com\/?p=11617","title":{"rendered":"Cette g\u00e9n\u00e9ration a toutes les cartes en main !"},"content":{"rendered":"

\"\"S il y a des phrases qui peuvent m’\u00e9nerver c’est bien celles-ci: Non mais pour une Africaine, tu travailles vraiment bien ou encore tu es vraiment tr\u00e8s blanche dans ta fa\u00e7on de penser \u00bb et la totale c’est : C’est s\u00far que tu n’es pas africaine ou n\u00e9e en Afrique vu ta fa\u00e7on de travailler et de penser\u00bb<\/strong><\/p>\n

Et ne croyez pas que ces r\u00e9flexions sont faites uniquement par des Occidentaux.. parce que bien souvent, ce sont bien des Africains qui sont les premiers \u00e0 sortir ces absurdit\u00e9s.<\/p>\n

Non mais oh !!! Arr\u00eatez avec ce type de r\u00e9flexions et de mode de pens\u00e9es qui voudraient que les africains soient moins exigeants, moins travailleurs et manquent d’ambition dans leur carri\u00e8re professionnelle.<\/p>\n

\u00c0 chances \u00e9gales, conditions d’\u00e9ducation, de formation et d’exp\u00e9rience de vie plus ou moins \u00e9quivalentes, des africains qui travaillent aussi bien pour ne pas dire mieux que des occidentaux, il y en a \u00e9norm\u00e9ment. On assiste depuis quelques ann\u00e9es d’ailleurs \u00e0 une nouvelle vague de managers africains qui cassent tous les codes. Certains choisissent de rester en occident, d’autres font le choix de rentrer travailler sur le continent. Au risque d’en \u00e9tonner quelques-uns, il y a aussi des valeurs s\u00fbres en Afrique qui ont \u00e9t\u00e9 form\u00e9s \u00e0 100% sur le continent et qui ont tout autant de professionnalisme, d’envie et sont aussi cap\u00e9s que ces occidentaux auxquels on tend \u00e0 nous assimiler.<\/p>\n

LIRE AUSSI : [C\u00f4te-d’Ivoire]ks bloom rehausse sa notoriete avec deux concerts inedits<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n

Personnellement, je ne trouve pas qu’aimer intens\u00e9ment son travail et essayer chaque fois de faire au mieux pour atteindre le sommet soit l’apanage de ceux qui viennent d’ailleurs. Ce qui me fait encore plus enrager, c’est que ces personnes qui vous sortent ces phrases pensent r\u00e9ellement vous faire un compliment ou pensent reconnaltre vos comp\u00e9tences. A croire que le savoir- faire, l’abn\u00e9gation, l’envie de toujours faire mieux est propre aux – blancs .<\/p>\n

Combien de jeunes africains motiv\u0117s, cr\u00e9atifs, ambitieux et perfectionnistes n’avons-nous pas sur le continent? Et l\u00e0 encore, je ne parle m\u00eame pas de ceux qui sont en dehors et qui gravissent les \u00e9chelons dans des soci\u00e9t\u00e9s occidentales qui se disent ouvertes mais qui ont tant peur de l’autre, de l’\u00e9tranger. Ces jeunes africains qui sont fiers de leurs origines et qui ne se laissent pas corrompre.<\/p>\n

J’en ai rencontr\u00e9, des jeunes managers africains travaillant dans des grands groupes ou des multinationales qui n’avaient rien \u00e0 envier aux jeunes loups occidentaux. Ces managers qui ont la trentaine\/ quarantaine et qui sont au top dans des univers o\u00f9 n’\u00e9tait pas dit que des noirs\/ africains puissent un jour diriger.<\/p>\n

Ce sont ces gens qui moi me motivent. Regardez toutes ces grandes entreprises pr\u00e9sentes sur le continent et dans lesquelles des jeunes africains sont aux commandes. Toutes ces multinationales install\u00e9es ont fait appel \u00e0 ces talents et on veut me faire croire que c’est parce qu’ils ?<\/p>\n

Certes pour un africain\/ noir l’ascension dans ce type de firmes est mille fois plus dure que pour un individu cat\u00e9gorie d’africains \u00e0 part au point de nous assimiler \u00e0 des occidentaux. pour des choses auxquelles nous croyons sans y voir l\u00e0 i’influence d’une quelconque occidentalisation. Je refuse qu’on m’assimile \u00ab aux blancs parce que je fais mon travail comme il se doit.<\/p>\n

Nous ne sommes peut-\u00eatre pas assez nombreux \u00e0 travailler avec des standards \u00e9lev\u00e9s mais nous revendiquons avec fiert\u00e9 notre africanit\u00e9 et notre volont\u00e9 de montrer que sous nos cieux, il y a de la qualit\u00e9 et qu’elle n’a pas besoin d’\u00e9tre import\u00e9e. Cette g\u00e9n\u00e9ration a toutes les cartes en main pour prouver \u00e0 tous qu’elle est au-dessus de ce qu’on pourrait pr\u00e9sumer d’elle. La valeur d’un professionnel aujourd’hui africain ne devrait pas se mesurer \u00e0 son occidentalisation mais plut\u00f3t \u00e0 ses comp\u00e9tences techniques et humaines et rien d’autre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

S il y a des phrases qui peuvent m’\u00e9nerver c’est bien celles-ci: Non mais pour une Africaine, tu travailles vraiment bien ou encore tu es vraiment tr\u00e8s blanche dans ta fa\u00e7on de penser \u00bb et la totale c’est : C’est s\u00far que tu n’es pas africaine ou n\u00e9e en Afrique vu ta fa\u00e7on de travailler et de penser\u00bb Et ne croyez pas que ces r\u00e9flexions sont faites uniquement par des Occidentaux.. parce que bien souvent, ce sont bien des Africains qui sont les premiers \u00e0 sortir ces absurdit\u00e9s. Non mais oh !!! Arr\u00eatez avec ce type de r\u00e9flexions et de mode de pens\u00e9es qui voudraient que les africains soient moins exigeants, moins travailleurs et manquent d’ambition dans leur carri\u00e8re professionnelle. \u00c0 chances \u00e9gales, conditions d’\u00e9ducation, de formation et d’exp\u00e9rience de vie plus ou moins \u00e9quivalentes, des africains qui travaillent aussi bien pour ne pas dire mieux que des occidentaux, il y en a \u00e9norm\u00e9ment. On assiste depuis quelques ann\u00e9es d’ailleurs \u00e0 une nouvelle vague de managers africains qui cassent tous les codes. Certains choisissent de rester en occident, d’autres font le choix de rentrer travailler sur le continent. Au risque d’en \u00e9tonner quelques-uns, il y a aussi des valeurs s\u00fbres …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11619,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26,50],"tags":[27,28],"coauthors":[],"class_list":["post-11617","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-women","tag-actualites","tag-cote-divoire"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluediamondtv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11617","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluediamondtv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluediamondtv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluediamondtv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluediamondtv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11617"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluediamondtv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11617\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluediamondtv.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/11619"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluediamondtv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11617"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluediamondtv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11617"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluediamondtv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11617"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluediamondtv.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=11617"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}